Présentation

Portage de contrats d’alternance pour les entreprises dans les Pyrénées-Orientales (66). Sécuriser et simplifier le recours à l’alternance pour les entreprises. Créé dans la continuité du GE Pôle Compétence, Altern’Up RH est une solution dédiée exclusivement au portage de contrats d’alternance. Basé dans les Pyrénées-Orientales, Altern’Up RH accompagne les entreprises qui souhaitent intégrer des alternants tout en déléguant l’ensemble de la gestion administrative et sociale liée à ces contrats. L’objectif est clair : permettre aux employeurs de bénéficier des avantages de l’alternance sans en subir la complexité.

Services et savoir-faire

Une solution pensée pour toutes les entreprises. Altern’Up RH s’adresse à toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité. Grâce au portage des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, les entreprises peuvent accueillir des alternants formés, tout en s’appuyant sur un cadre sécurisé et conforme. Altern’Up prend en charge : le portage juridique des contrats. la gestion administrative et sociale. la paie et les déclarations sociales. le suivi global du contrat d’alternance. L’entreprise cliente règle une prestation, ce qui permet une meilleure visibilité financière et une organisation RH simplifiée.

Une approche locale et humaine

Un levier efficace pour structurer et renforcer les équipes. Le recours à l’alternance via Altern’Up RH permet aux entreprises de former des talents adaptés à leurs besoins, tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré. Cette solution favorise l’intégration progressive des alternants, la transmission des compétences et la sécurisation des parcours professionnels, aussi bien pour l’employeur que pour le salarié.