Présentation

Consultante & Formatrice, Gestion des Carrières, Évaluatrice HAS. Libérer le potentiel humain au cœur des organisations. Consultante passionnée et engagée, Laurence Alenda fonde en 2021 le Cabinet Laurence Alenda avec une ambition claire : libérer le potentiel des individus et des équipes. Forte de vingt années d’expérience dans le secteur social et médico-social, elle accompagne les évolutions professionnelles au niveau humain, individuel et collectif. Diplômée CAFERUIS et titulaire d’un Master 2 en Sociologie mention pratique réflexive, elle place les talents et les compétences au centre de son approche.

Services et savoir-faire

Ainsi, elle aide chaque personne à mieux se connaître, à valoriser son parcours et à construire des projets cohérents et durables. Aujourd’hui, le cabinet intervient auprès des professionnels, des établissements et des particuliers qui souhaitent structurer leur développement et sécuriser leurs transitions. Une expertise complète en conseil, formation et gestion de carrières. Laurence Alenda propose des bilans de compétences afin d’accompagner les transitions professionnelles. Cette offre s’est enrichie avec le bilan d’orientation pour jeune dès 14 ans, puis avec un accompagnement à la VAE médico-sociale.

Une approche locale et humaine

En 2025, le cabinet devient une SARL et développe ses pôles Formation et Consulting. Il intervient notamment dans la veille des ESSMS du Grand Âge, avec des audits rapides, des plans d’actions, des formations ciblées et des outils opérationnels. Cette offre souple fonctionne par abonnement mensuel et permet d’agir rapidement face aux enjeux du terrain.